UNSERE LÖSUNGEN I nétive VMS

Nétive Vendor Management System (VMS)

Mit unserer VMS-Lösung haben Sie die vollständige Kontrolle über den gesamten Einstellungsprozess und die Verwaltung von Ihrem (Fremd-) Personal.

Was ist ein Vendor Management System (VMS)?

Mit unserer VMS-Lösung haben Sie die vollständige Kontrolle über den gesamten Einstellungsprozess und die Verwaltung von Ihrem (Fremd-) Personal. Unser Vendor Management System unterstützt die komplette Verwaltung von:

✔︎ Stellenausschreibungen
✔︎ Arbeitsabläufen und Genehmigungen
✔︎ Verträgen (inkl. digitale Unterschriften)
✔︎ Compliance-Anforderungen (inkl. On-/Offboarding)
✔︎ Zeiterfassung
✔︎ Lieferantenmanagement
✔︎ Rechnungsstellung
✔︎ Dashboards und Reporting

Eine einzige Plattform für alle HR-Prozesse

Einzigartig an Nétive VMS ist die Kombination der verfügbaren Talent-Sourcing-Funktionen. Der modulare Aufbau unseres VMS garantiert, dass Sie immer die bestmögliche Funktionalität zur Verfügung haben. Unsere Plattform ermöglicht Ihnen die Verwaltung aller Arten von Fremdpersonal und Verträgen:

✔︎ klassische Zeitarbeit (AÜG)
✔︎ Freelancer-Pools (Dienstverträge)
✔︎ Statement-of-Work (Werkverträge)
✔︎ Direct Sourcing (Direktsuche mit Mehrfachvergabe von
Stellenangeboten)

Vorteile unserer VMS-Plattform

Mit Hilfe unserer VMS-Plattform und der angeschlossenen Dienstleister können Sie Ihre offenen Stellen schneller besetzen, Compliance-Risiken durch eine bessere Kontrolle lokaler Gesetze und Vorschriften minimieren und durch Dashboards sowie Datenanalysen und -berichte in Echtzeit jederzeit Transparenz und Einblick haben.
Neben VMS bieten wir auch Funktionen, wie Freelance Management (FMS), Statement-of-Work (SOW) Management und Direct Sourcing (ATS), alles in einer integrierten Plattform.

Nétive Lieferanten-Management-System (VMS)

Das Nétive Vendor Management System (VMS) ist unsere integrierte "Software as a Service"-Lösung, mit der Sie Ihren Einstellungsprozess vollständig kontrollieren können. Qualität, Kosten, Effizienz und Einhaltung von Vorschriften sind die wichtigsten Faktoren für einen ausgereiften Einstellungsprozess.
Mit unserer benutzerfreundlichen Lösung können Sie diese Faktoren im Rahmen Ihres Einstellungsprozesses problemlos optimieren. Von der Erfassung des Einstellungsbedarfs bis zur Rechnungsstellung, abgestimmt auf die Einstellungsreife Ihres Unternehmens. Und natürlich sind übersichtliche Berichte und die Integration mit Ihren bestehenden Systemen kein Problem!